Green Office
หมวดที่ 2
การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก
หมวด/ตัวชี้วัด | หลักฐาน/เอกสารอ้างอิงการตรวจประเมิน |
---|---|
2.1 การอบรมให้ความรู้และประเมินความเข้าใจ |
|
2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม (1) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรมีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้ |
|
2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม 1. ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม |
|
2.2 การรณรงค์และประชาสัมพันธ์แก่บุคลากร |
|
2.2.1 มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางการสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในภายนอกสำนัก (1) กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสารอย่างน้อย ดังนี้ |
|
2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ 2.2.1 |
2.2.2 การรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนด ข้อ 2.2.1 อย่างน้อย 9 หัวข้อ ดังนี้ |
2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวโดยสอบถามบุคลากรแต่ละคน (สุ่มอย่างน้อย 4 คน) |
2.2.3 ดำเนินการสุ่มสอบถามบุคลากรภายในสำนัก การพิมพ์ ตามหัวข้อที่กรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อมกำหนด อย่างน้อย ๙ หัวข้อ ในกิจกรรม Green On Tour “รักษ์โลก เริ่มจากสิ่งเล็ก ๆ เริ่มที่ ตัวเรา” จำนวน 4 คน |
2.2.4 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม และนำมาปรับปรุงแก้ไข โดยต้องมีแนวทางดังนี้ (1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น Line, QR Code การประชุมเว็บไซต์ |
|
เอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงาน
|
1. รายชื่อ/ คำสั่งคณะทำงาน ฯ
|