• ความตัดกันของสี default black white yellow black
  • ปรับขนาดตัวอักษร smaller default bigger
 
 
 
 
 
 

 

Green Office


หมวดที่ 1 การกำหนดนโยบาย
การวางแผนการดำเนินงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

หมวด/ตัวชี้วัด

หลักฐาน/เอกสารอ้างอิงการตรวจประเมิน

1.1 การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อม

1.1.1 มีบริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน
        
(1) มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ของสำนักงาน
        (2) มีการกำหนดขอบเขตกิจกรรมของสำนักงาน

1.1.1 มีบริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน
   
     สำนักประชาสัมพันธ์มีการกำหนดบริบทขององค์กรและขอบเขตของการจัดการสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน

         (1) มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ของสำนักงาน
         (2) มีการกำหนดขอบเขตกิจกรรมของสำนักงาน
         หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง

          บันทึกการประชุม
          - การประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) ครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันที่ 18 มกราคม 2567
          หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง

1.1.2 นโยบายด้านสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องและ ครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียวโดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ดังนี้
           (1) การปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่าง ต่อเนื่อง
           (2) การควบคุม ป้องกัน ลดผลกระทบด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และมลพิษ/ของเสีย รวมไปถึงการจัดซื้อ จัดจ้าง และบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เพื่อนำไปสู่การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
           (3) การปฏิบัติตามกฎหมายและเกณฑ์การเป็นสำนักงานสีเขียวของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม
           (4) การสร้างความรู้และความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมกับผู้เกี่ยวข้อง

1.1.2 นโยบายด้านสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องและ ครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียวโดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ดังนี้
         (1) - (4) สำนักประชาสัมพันธ์ได้กำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องและครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว โดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ตามหลักฐานเอกสารอ้างอิง
         หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
         - ประกาศสำนักประชาสัมพันธ์ เรื่อง นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ประกาศ ณ วันที่ 17 มกราคม 2567
          - Infographic

1.1.3 การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อมจากผู้บริหารระดับสูง
           
(1) นโยบายสิ่งแวดล้อมจะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารสูงสุด หรือผู้ที่ได้รับมอบอำนาจ
          (2) มีการระบุวันที่การประกาศใช้นโยบายสิ่งแวดล้อมอย่างชัดเจน
          (3) ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้องสามารถอธิบายถึงวัตถุประสงค์และจุดมุ่งหมายด้านสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน
          (4) ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจจะต้องมีส่วนในการติดตามผลการปฏิบัติตามนโยบายสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน

1.1.3 การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อมจากผู้บริหารระดับสูง
         (1) - (4) สำนักประชาสัมพันธ์ดำเนินการกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อมภายใต้นโยบายสิ่งแวดล้อมของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา โดยผู้อำนวยการสำนักประชาสัมพันธ์ได้ลงนามในประกาศนโยบายด้านสิ่งแวดล้อม 
         หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
         - ประกาศสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา เรื่อง นโยบายด้านสิ่งแวดล้อมประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ประกาศ ณ วันที่ 20 ตุลาคม 2566
         - ประกาศสำนักประชาสัมพันธ์ เรื่อง นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ประกาศ ณ วันที่ 17 มกราคม 2567

         มาตรการด้านสิ่งแวดล้อม ประจำปี 2567
         1. ประกาศสำนักประชาสัมพันธ์ เรื่อง มาตรการลดใช้พลังงานทรัพยากรและการควบคุมมลพิษทางอากาศ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ประกาศ ณ วันที่ 17 มกราคม 2567
         2. ประกาศสำนักประชาสัมพันธ์ เรื่อง มาตรการควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ค้าขาย ผู้รับจ้าง ด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยของสำนักประชาสัมพันธ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ประกาศ ณ วันที่ 17 มกราคม 2567
         3. ประกาศสำนักประชาสัมพันธ์ เรื่อง แนวทางสำหรับการจัดประชุม อบรม สัมมนา กิจกรรมต่าง ๆ และการคัดเลือกสถานที่ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ประกาศ ณ วันที่ 17 มกราคม 2567
         4. ประกาศสำนักประชาสัมพันธ์ เรื่อง มาตรการป้องกันและรองรับผลกระทบสิ่งแวดล้อมด้านมลพิษทางอากาศและมลพิษทางเสียง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ประกาศ ณ วันที่ 17 มกราคม 2567
         5. ประกาศสำนักประชาสัมพันธ์ เรื่อง มาตรการการจัดการของเสียภายในสำนักประชาสัมพันธ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ประกาศ ณ วันที่ 17 มกราคม 2567

         การนำเข้าที่ประชุมผู้บริหารเพื่อแจ้งนโยบายและมาตรการด้านสิ่งแวดล้อม และมีการติดตามผลการปฏิบัติตามนโยบายสิ่งแวดล้อม ดังนี้
         - การประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) ครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันที่ 18 มกราคม 2567
         - การประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) ครั้งที่ 2/2567 เมื่อวันที่ 26 เมษายน 2567
         - การประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 12 กรกฎาคม 2567
         - การประชุมคณะทำงานหมวด 1 ครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2567       

1.1.4 มีการกำหนดแผนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวประจำปี
        
(1) รายละเอียดของแผนจะต้องระบุการดำเนินงานครบถ้วนทุกหมวด
        (2) มีการกำหนดเวลาหรือความถี่ของการดำเนินการของแต่ละหมวด
        (3) มีการกำหนดแผนดำเนินการเป็นลายลักษณ์อักษร และได้รับการอนุมัติจากผู้บริหาร

1.1.4 มีการกำหนดแผนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวประจำปี
         (1) - (3) สำนักประชาสัมพันธ์ได้กำหนดแผนการดำเนินการขับเคลื่อนสำนักงานสีเขียว ตามหลักฐานเอกสารอ้างอิง
         หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง

         

1.1.5 มีการกำหนดเป้าหมาย และตัวชี้วัดที่ชัดเจนด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย และปริมาณก๊าซเรือนกระจก ดังนี้
          (1) การใช้ไฟฟ้า
          (2) การใช้น้ำมันเชื้อเพลิง
          (3) การใช้น้ำ
          (4) การใช้กระดาษ
          (5) ปริมาณของเสีย
          (6) ปริมาณก๊าซเรือนกระจก

1.1.5 มีการกำหนดเป้าหมาย และตัวชี้วัดที่ชัดเจนด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และของเสีย และปริมาณก๊าซเรือนกระจก ดังนี้
     
   (1) - (6) สำนักประชาสัมพันธ์มีการกำหนดเป้าหมาย และตัวชี้วัดที่ชัดเจนด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน ของเสีย และปริมาณก๊าซเรือนกระจก ตามหลักฐานเอกสารอ้างอิง
         หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
         - ประกาศสำนักประชาสัมพันธ์ เรื่อง เป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ณ วันที่ 17 มกราคม 2567
         บันทึกการประชุม
         - บันทึกการประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว (Green office)  ครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันที่ 18 มกราคม 2567
         - บันทึกการประชุมคณะทำงานหมวด 1 ครั้งที่ 1/2567 เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2567

1.2 คณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อม

1.2.1 มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีแนวทางดำเนินงาน ดังนี้
            
(1) ผู้บริหารแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมของสำนักงานอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร และลงนามอนุมัติ โดยคณะกรรมการหรือทีมงานจะต้องครอบคลุมทุกหมวด และบุคลากร/ผู้แทนจากทุกฝ่ายในหน่วยงาน

(2) กำหนดอำนาจ บทบาท หน้าที่รับผิดชอบของคณะกรรมการอย่างชัดเจน

1.2.1 มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีแนวทางดำเนินงาน ดังนี้    
         (1) - (2) สำนักประชาสัมพันธ์ได้แต่งตั้งคณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีบุคลากรสำนักประชาสัมพันธ์ร่วมดำเนินงานครอบคลุมทั้ง 6 หมวด ซึ่งได้มีการแต่งตั้งคณะทำงานและกำหนดอำนาจ บทบาท หน้าที่รับผิดชอบอย่างชัดเจน ตามหลักฐานเอกสารอ้างอิง
          หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง

         - คำสั่งสำนักประชาสัมพันธ์ ที่ 2/2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ลงวันที่ 17 มกราคม 2567

         - ผังคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
         - คำสั่งสำนักประชาสัมพันธ์ ที่ 3/2567 เรื่อง แต่งตั้งและมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) หมวด 1 - 6 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ลงวันที่ 22 มกราคม 2567
         - ผังคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) หมวด 1 - 6 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 

1.2.2 ร้อยละของคณะกรรมการ หรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมที่มีความเข้าใจในบทบาท และหน้าที่รับผิดชอบประเมินจากการสุ่มสอบถาม ดังนี้
          (1) ประธาน/หัวหน้า
          (2) คณะกรรมการหรือทีมงานทางด้านสิ่งแวดล้อมที่รับผิดชอบทุกหมวด (สามารถมอบหมายให้ผู้ตรวจประเมินแต่ละหมวดสุ่มสอบถามได้)

1.2.2 ร้อยละของคณะกรรมการ หรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมที่มีความเข้าใจในบทบาท และหน้าที่รับผิดชอบประเมินจากการสุ่มสอบถาม
         (1) - (2) สำนักประชาสัมพันธ์ได้ดำเนินการสุ่มสอบถามคณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อม
         - ผลจากการสุ่มสอบถาม คือ ร้อยละ 100 ของคณะทำงานมีความเข้าใจในบทบาทและหน้าที่รับผิดชอบ ตามหลักฐานเอกสารอ้างอิง

           หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
   

1.3 การระบุประเด็นปัญหาทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม

1.3.1 กิจกรรมทั้งหมดของสำนักงานภายใต้ขอบเขตการขอการรับรองสำนักงานสีเขียวจะต้องได้รับการระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม   
          (1) มีการรวบรวมกิจกรรมของสำนักงานครบถ้วน

          (2) มีการกำหนดผู้รับผิดชอบเหมาะสมและมีความเข้าใจ
          (3) ระบุการใช้พลังงาน ทรัพยากร วัตถุดิบ มลพิษ ของเสีย ของแต่ละกิจกรรมจะต้องครบถ้วน
          (4) ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมทางตรงและทางอ้อมครบถ้วน
          (5) ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมสภาวะปกติ ผิดปกติ และฉุกเฉินครบถ้วน
          (6) มีการพิจารณากฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสิ่งแวดล้อมนั้น ๆ อย่างครบถ้วนและถูกต้อง
          (7) การประเมินเพื่อจัดลำดับความสำคัญของปัญหาสิ่งแวดล้อม
          (8) มีหลักฐานการกำหนดระยะเวลาในการทบทวนการระบุประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรและพลังงาน อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
          (9) กรณีมีการปรับแผน/กิจกรรม หรือมีกิจกรรมเพิ่มเติม (เช่น มีแผนที่จะก่อสร้างอาคาร หรือเพิ่มเติมกิจกรรมของสำนักงานในอนาคตอันใกล้ เป็นต้น) จะต้องระบุกิจกรรมดังกล่าวด้วย (ถ้ามี)

1.3.1 กิจกรรมทั้งหมดของสำนักงานภายใต้ขอบเขตการขอการรับรองสำนักงานสีเขียวจะต้องได้รับการระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม 
         (1)-(9) สำนักประชาสัมพันธ์ได้รวบรวมกิจกรรมทั้งหมดของสำนักภายใต้ขอบเขตการขอรับรองสำนักงานสีเขียว โดยวิเคราะห์กระบวนการทำงาน จัดทะเบียนระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม จัดทำทะเบียนจัดลำดับปัญหาสิ่งแวดล้อมด้านทรัพยาการที่มีนัยสำคัญ ตามหลักฐานเอกสารอ้างอิง
          หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
         1.ตารางวิเคราะห์กระบวนการทำงานและทะเบียนระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อมด้านทรัพยากร (Input) และด้านมลพิษ (Output) กรณีสภาวะปกติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ของสำนักประชาสัมพันธ์
เมื่อวันที่ 22 มกราคม 2567

         2.ตารางวิเคราะห์กระบวนการทำงาน และทะเบียนระบุประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อมด้านทรัพยากร (Input) และด้านมลพิษ (Output) 
กรณีสภาวะฉุกเฉิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ของสำนักประชาสัมพันธ์เมื่อวันที่ 22 มกราคม 2567

         3.เกณฑ์การประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม โดยอ้างอิงจากคู่มือการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว ของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม
         4.กำหนดผู้รับผิดชอบที่มีความรู้ความเข้าใจในการประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม
         5.มีแผนการกำหนดระยะเวลาในการทบทวนการระบุประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรและพลังงาน ปีละ 1 ครั้ง
 

1.3.2 การวิเคราะห์และแนวทางการแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
         (1) มีสรุปรายการปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
         (2) กำหนดมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางปฏิบัติเพื่อแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
         (3) ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสาคัญมีการดำเนินการตามมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางการแก้ไขครบถ้วน
         (4) กำหนดมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันปัญหาสิ่งแวดล้อมที่เกิดในสภาวะผิดปกติและสภาวะฉุกเฉิน
         (5) ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่เกิดในสภาวะผิดปกติและสภาวะฉุกเฉินมีการดำเนินการตามมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางการป้องกันครบถ้วน

1.3.2 การวิเคราะห์และแนวทางการแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ
         (1)-(5) สำนักประชาสัมพันธ์ได้วิเคราะห์และจัดลำดับความสำคัญของปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ ตามเอกสารหลักฐานอ้างอิง
         หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
         
1. การวิเคราะห์และจัดลำดับปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญตามระดับความรุนแรง และมีการระบุมาตรการปฏิบัติเพื่อแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อม (กรณีสภาวะปกติ)
         
2. การวิเคราะห์และจัดลำดับปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญตามระดับความรุนแรง และมีการระบุมาตรการปฏิบัติเพื่อแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อม (กรณีสภาวะฉุกเฉิน)
        3. 
ประกาศสำนักประชาสัมพันธ์ เรื่อง เป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ณ วันที่ 17 มกราคม 2567

         4. มีการดำเนินการตามมาตรการแนวทางการแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ 
         5.การดำเนินการตามมาตรการกรณีสภาวะฉุกเฉิน
         
- มาตรการต่าง ๆ ของสำนักประชาสัมพันธ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
         - แผนป้องกันและระงับอัคคีภัย สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
         - แผนป้องกันและระงับอัคคีภัย สำนักประชาสัมพันธ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

         - การดำเนินการตามมาตรการ คู่มือ หรือแนวทางป้องกันปัญหาสิ่งแวดล้อม 

1.4 กฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

1.4.1 มีการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน โดยมีแนวทางการดำเนินงาน ดังนี้
         (1) ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง     
         (2) จัดทำรายการกฎหมายที่ครอบคลุมปัญหาสิ่งแวดล้อมและบริบทของสำนักงาน

         (3) สามารถระบุแหล่งที่มาของกฎหมายและข้อกำหนดข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้
         (4) สามารถระบุความเกี่ยวข้องของกฎหมายกับประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อมได้
         (5) กฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องจะต้องเป็นปัจจุบัน    

1.4.1 มีการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน
         (1) - (5)  มีการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน และมีการทบทวนกฎหมาย อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง ซึ่งผู้อำนวยการสำนักประชาสัมพันธ์ลงนาม 
         หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
          - รวบรวมและทบทวนรายการกฎหมาย และข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม (22 มกราคม 2567) จำนวน 41 ฉบับ
          - รวบรวมและทบทวนรายการกฎหมาย และข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม (30 พฤษภาคม 2567) จำนวน 44 ฉบับ

 

  (6) มีการรวบรวมและทบทวนกฎหมายอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง

หมายเหตุ สำนักงานจะต้องค้นหากฎหมายท้องถิ่นเพิ่มเติม

         (6) มีแผนปฏิบัติการรวบรวมและทบทวนกฎหมาย ปีละ 1 ครั้ง
         ผนปฏิบัติการกำหนดความถี่ในการทบทวนกฎหมาย

1.4.2 ประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงานการจัดการสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน โดยมีการดำเนินการ ดังนี้
          (1) ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงานการจัดการสิ่งแวดล้อม
          (2) มีการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายครบถ้วน
          (3) มีการอ้างอิงหลักฐานการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างครบถ้วนและถูกต้อง กรณีที่พบว่าการดำเนินงานไม่สอดคล้องกับกฎหมาย จะต้องมีการวิเคราะห์สาเหตุ และกำหนดแนวทางการแก้ไข (ถ้ามี)

1.4.2 ประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงาน การจัดการสิ่งแวดล้อมของสำนักประชาสัมพันธ์
         (1) - (3) การประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงาน การจัดการสิ่งแวดล้อมของสำนักประชาสัมพันธ์  มีการทบทวนความสอดคล้องของกฎหมาย โดยอ้างอิงหลักฐานการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างครบถ้วน และถูกต้อง
         - ครั้งที่ 1 การประเมินความสอดคล้องของกฎหมาย วันที่ 30 เมษายน 2567
         - ครั้งที่ 2 การประเมินความสอดคล้องของกฎหมาย วันที่ 17 กรกฎาคม 2567

 

          (4) มีการกำหนดความถี่ในการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง ที่เหมาะสมและมีการปฏิบัติตามที่กำหนดได้          (4) มีการกำหนดความถี่ในการประเมินความสอดคล้องของกฎหมาย
    อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
               - แผนปฏิบัติการกำหนดความถี่ในการประเมินความสอดคล้องของกฎหมาย
               - บันทึกการประชุม รวบรวมและทบทวนกฎหมาย อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง

1.5 ข้อมูลก๊าซเรือนกระจก

1.5.1 การเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรมในสำนักงาน จะต้องประกอบไปด้วย
         (1) ปริมาณการใช้ไฟฟ้า
         (2) ปริมาณการใช้เชื้อเพลิงสาหรับการเดินทาง
         (3) ปริมาณการใช้น้ำประปา
         (4) ปริมาณการใช้กระดาษ
         (5) ปริมาณการเกิดของเสีย (ฝังกลบ)
(โดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์การปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก(Emission Factor ; EF) ขององค์การบริหารก๊าซเรือนกระจกล่าสุด)

1.5.1 การเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรมในสำนักประชาสัมพันธ์
         (1) - (5) สำนักประชาสัมพันธ์ได้ดำเนินการเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรมในสำนักประชาสัมพันธ์ ประกอบด้วย ข้อมูลปริมาณการใช้ไฟฟ้า น้ำมันเชื้อเพลิง น้ำประปา กระดาษ และขยะที่นำไปฝังกลบ ดังนี้
หลักฐานเอกสาร
                     - ข้อมูลก๊าซเรือนกระจก เดือนมกราคม 2567
                     - ข้อมูลก๊าซเรือนกระจก เดือนกุมภาพันธ์ 2567
                     - ข้อมูลก๊าซเรือนกระจก เดือนมีนาคม 2567

                     - ข้อมูลก๊าซเรือนกระจก เดือนเมษายน 2567
                     - ข้อมูลก๊าซเรือนกระจก เดือนพฤษภาคม 2567

1.5.2 ปริมาณก๊าซเรือนกระจกบรรลุเป้าหมาย
          การเก็บข้อมูล กรณีบรรลุเป้าหมาย
         
(1) สรุปสาเหตุที่นำไปสู่การบรรลุ เพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง


          การเก็บข้อมูล กรณีไม่บรรลุเป้าหมาย
         (1) มีการวิเคราะห์สาเหตุในกรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมาย
         (2) มีแนวทางการแก้ไขในกรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมาย
         (3) มีการติดตามผลหลังแก้ไข

1.5.2 ปริมาณก๊าซเรือนกระจกบรรลุเป้าหมาย
         การสรุปปริมาณก๊าซเรือนกระจก โดยมีการสรุปสาเหตุที่นำไปสู่
การบรรลุ หรือไม่บรรลุ และมีแนวทางการแก้ไข

         - สรุปสาเหตุนำไปสู่การบรรลุเป้าหมาย เดือนมกราคม 2567   

          - สรุปสาเหตุนำไปสู่การบรรลุเป้าหมาย เดือนกุมภาพันธ์ 2567 
         
 - สรุปสาเหตุนำไปสู่การบรรลุเป้าหมาย เดือนมีนาคม 2567 
         
 - สรุปสาเหตุนำไปสู่การบรรลุเป้าหมาย เดือนเมษายน 2567
          - สรุปสาเหตุนำไปสู่การบรรลุเป้าหมาย เดือนพฤษภาคม 2567

1.5.3 ร้อยละของพนักงานมีความเข้าใจและการรับรู้ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักงาน โดยจะต้องสอบถามดังนี้
          
(1) ความสำคัญของก๊าซเรือนกระจกกับการทำสำนักงานสีเขียว

          (2) แนวทางการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก 
          (3) ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักงานเมื่อเปรียบเทียบกับค่าเป้าหมาย

หมายเหตุ

      1. พนักงานที่ถูกสอบถามจะต้องอธิบายให้ได้ทั้ง 3 ข้อ
      
2. สอบถามพนักงาน 4 คนขึ้นไป
 

1.5.3 ร้อยละของพนักงานมีความเข้าใจและการรับรู้ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักงาน โดยจะต้องสอบถามดังนี้
         (1) - (3) สำนักประชาสัมพันธ์ได้ดำเนินการสุ่มสอบถามบุคลากรสำนักประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจและการรับรู้ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักประชาสัมพันธ์ ประกอบด้วยประเด็นต่างๆ ดังนี้
 
                     1) ความสำคัญของก๊าซเรือนกระจกกับการทำสำนักงานสีเขียว
                       2) แนวทางการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
                       3) ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักงานเมื่อเปรียบเทียบกับค่าเป้าหมาย
              - ผลการสุ่มสอบถามบุคลากรสำนักประชาสัมพันธ์ พบว่าร้อยละ 100 ของบุคลากรสำนักประชาสัมพันธ์มีความเข้าใจและรับรู้ปริมาณก๊าซเรือนกระจกของสำนักประชาสัมพันธ์

         สื่อประชาสัมพันธ์การให้ความรู้แก่บุคลากรเกี่ยวกับก๊าซเรือนกระจก 
         หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง

        

1.6 แผนงานโครงการที่นำไปสู่การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

1.6.1 การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และโครงการสิ่งแวดล้อม จะต้องมีการดำเนินการดังนี้
         
(1) วัตถุประสงค์ เป้าหมาย จะต้องสอดคล้องกับนโยบายสิ่งแวดล้อม หรือปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ หรือกฎหมายสิ่งแวดล้อม
          
(2) วัตถุประสงค์ เป้าหมาย สามารถวัดผลได้
          
(3) กิจกรรม/นวัตกรรมที่กำหนดในโครงการสิ่งแวดล้อมมีความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และเป้าหมาย
          
(4) ระยะเวลาการทำโครงการมีความเหมาะสม
          
(5) โครงการมีการกำหนดผู้รับผิดชอบอย่างชัดเจน และจะต้องมีความเข้าใจ

1.6.1 การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และโครงการสิ่งแวดล้อม จะต้องมีการดำเนินการ
       
 (1) - (5) สำนักประชาสัมพันธ์ได้จัดทำโครงการสิ่งแวดล้อม โดยมีกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์ เป้าหมาย สอดคล้องกับนโยบายสิ่งแวดล้อม ปัญหาสิ่งแวดล้อม ที่มีนัยสำคัญของสำนักประชาสัมพันธ์ มีการกำหนดผู้รับผิดชอบโครงการ ระยะเวลาดำเนินการ ตามหลักฐานเอกสารอ้างอิง
         โครงการ Workplace Happiness สร้างความสุขในการทำงานให้ยั่งยืน และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
   

 

1.6.2 ผลสำเร็จของวัตถุประสงค์และเป้าหมาย แนวทางการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน

(1) มีแผนการดำเนินโครงการหรือนวัตกรรมที่ชัดเจน
(2) ดำเนินการตามแผนที่กำหนดไว้อย่างต่อเนื่อง
(3) มีการกำหนดความถี่ในการติดตามผลและปฏิบัติตามอย่างต่อเนื่อง
(4) มีการติดตามความก้าวหน้าของโครงการ
(5) ดำเนินการเสร็จสิ้นและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด / กรณีที่ไม่บรรลุเป้าหมายมีการทบทวนเพื่อหาสาเหตุและแนวทางแก้ไข
(6) มีการกำหนดแนวทางเพื่อให้เกิดความต่อเนื่องและยั่งยืนหลังบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด

1.6.2 ผลสำเร็จของวัตถุประสงค์และเป้าหมาย แนวทางการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน

         (1) - (6) สำนักประชาสัมพันธ์ดำเนินโครงการตามแผน มีการติดตามความก้าวหน้า รายงานผลสำเร็จของโครงการตามวัตถุประสงค์และเป้าหมาย ตามหลักฐานเอกสารอ้างอิง
         สรุปผลการดำเนินโครงการ Workplace Happiness สร้างความสุขในการทำงานให้ยั่งยืน และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
         


 
1.7 การตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน (สำหรับหน่วยงานต่ออายุ)
1.7.1 การวางแผนและดำเนินการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสานักงาน
(1) มีการแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงานประกอบด้วยหัวหน้าผู้ตรวจประเมินและผู้ตรวจประเมิน ซึ่งจะต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว และหลักสูตรการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียว
(2) มีการกำหนดความถี่ในการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงานอย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง
(3) มีการจัดทำกำหนดการตรวจประเมินภายในครอบคลุมทุกหมวด
(4) กำหนดผู้ตรวจประเมินภายในแต่ละหมวดมีความเพียงพอและเหมาะสม มีความเป็นอิสระในการตรวจประเมินอย่างชัดเจน
(5) การดำเนินการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงานครบถ้วนทุกหมวด
หมายเหตุ : สำนักประชาสัมพันธ์ ดำเนินการขอตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวเป็นปีแรก จึงยังไม่ต้องดำเนินการส่วนนี้
 
1.8 การทบทวนฝ่ายบริหาร
1.8.1 การกำหนดองค์ประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
          
(1) มีผู้บริหารเข้าร่วมประชุม
          
(2) มีตัวแทนของแต่ละฝ่าย/แผนก/ส่วนงานที่มีความเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานในแต่ละหมวดเข้าร่วมประชุม        
  



 
1.8.1 การกำหนดองค์ประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
         (1) - (2) สำนักประชาสัมพันธ์ได้แต่งตั้งฝ่ายบริหารในการดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อม โดยประกอบด้วย ตัวแทนจากทุกกลุ่มงานภายในสำนักประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานในแต่ละหมวด ซึ่งได้มีการนัดประชุมเพื่อทบทวนฝ่ายบริหาร ตามหลักฐานเอกสารอ้างอิง
      
   หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
         1.การกำหนดองค์ประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
         2.คำสั่งคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว
          (3) จำนวนผู้เข้าร่วมการประชุมจะต้องมากกว่าร้อยละ 75 ของจำนวนผู้ที่เป็นคณะกรรมการสำนักงานสีเขียว พร้อมหลักฐานการลงนามเข้าร่วมประชุม
         (3) จำนวนผู้เข้าร่วมการประชุมจะต้องมากกว่าร้อยละ 75 ของจำนวนผู้ที่เป็นคณะกรรมการสำนักงานสีเขียว พร้อมหลักฐานการลงนามเข้าร่วมประชุม      
               1. คณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) ประจำปี พ.ศ. 2567
                    - ใบเซ็นชื่อผู้เข้าร่วมประชุม ครั้งที่ 1
                    - ใบเซ็นชื่อผู้เข้าร่วมประชุม ครั้งที่ 2
               2. การประชุมสำนักประชาสัมพันธ์ วันที่ 4 กรกฎาคม 2567

                    - ใบเซ็นชื่อผู้เข้าร่วมประชุม
          (4) หากผู้ที่จะต้องเข้าประชุมไม่สามารถเข้าร่วมได้ จะต้องมีวิธีการรายงานผลการประชุมให้รับทราบ พร้อมรับข้อเสนอแนะ          (4) หากผู้ที่จะต้องเข้าประชุมไม่สามารถเข้าร่วมได้ จะต้องมีวิธีการรายงานผลการประชุมให้รับทราบ พร้อมรับข้อเสนอแนะ
               1. คณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) ประจำปี พ.ศ. 2567
                    - รับทราบบันทึกการประชุม ครั้งที่ 1
                    - รับทราบบันทึกการประชุม ครั้งที่ 2
               2. การประชุมสำนักประชาสัมพันธ์ วันที่ 4 กรกฎาคม 2567
                    - รับทราบบันทึกการประชุม
1.8.2 มีการกำหนดวาระการประชุม และทำการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารดังนี้
         (1) มีการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
          (2) วาระที่ 1 การติดตามผลการดำเนินงานปรับปรุงระบบฯที่ผ่านมา
          (3) วาระที่ 2 นโยบายสิ่งแวดล้อม
          (4) วาระที่ 3 ความมีประสิทธิภาพของคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม(ความเพียงพอและความเหมาะสม)
          (5) วาระที่ 4 การติดตามผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม การสื่อสารและข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม การปฏิบัติตามกฎหมาย รวมถึงแนวทางการแก้ไขปรับปรุงและพัฒนา
          (6) วาระที่ 5 การเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบต่อความสาเร็จในการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม
          (7) วาระที่ 6 ข้อเสนอแนะจากที่ประชุม และวิสัยทัศน์ แนวคิดของผู้บริหารของการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวอย่างต่อเนื่อง
          (8) จัดทำรายงานการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร และภาพถ่ายที่แสดงให้เห็นว่ามีการประชุมจริง
1.8.2 มีการกำหนดวาระการประชุม และทำการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) 
       
 (1) - (8) มีการกำหนดวาระการประชุม และทำการทบทวนฝ่ายบริหาร ดังนี้
         1. ติดตามผลการดำเนินงานปรับปรุงระบบฯ ที่ผ่านมา
         2. นโยบายสิ่งแวดล้อม
         3. ความมีประสิทธิภาพของคระกรรมการและทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม (ความเพียงพอและความเหมาะสม) 
         4. การติดตามผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม การสื่อสารและข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม การปฏิบัติตามกฎหมาย รวมถึงแนวทางการแก้ไขปรับปรุงและพัฒนา
         5. การเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลกระทบต่อความสำเร็จในการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม
         6. ข้อเสนอแนะจากที่ประชุมและวิสัยทัศน์ แนวคิดของผู้บริหารของการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวอย่างต่อเนื่อง
         7. จัดทำรายงการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร และภาพถ่ายที่แสดงให้เห็นว่ามีการประชุม 
         หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง
           1. มีการกำหนดแผนการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
           2. การประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักประชาสัมพันธ์เป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) ประจำปี พ.ศ. 2567
               - การประชุม ครั้งที่ 1
               - การประชุม ครั้งที่ 2
           3. การประชุมสำนักประชาสัมพันธ์ วันที่ 4 กรกฎาคม 2567
               - การประชุมสำนักประชาสัมพันธ์

           4. ข้อเสนอแนะจากที่ประชุมและวิสัยทัศน์ แนวคิดของผู้อำนวยการสำนักประชาสัมพันธ์
              - การประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนฯ ครั้งที่ 2
              - การประชุมสำนักประชาสัมพันธ์ วันที่ 4 กรกฎาคม 2567