Green Office

2.1 การอบรมให้ความรู้และประเมินความเข้าใจ

2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม

(1) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรมีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้
- ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว
- การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
- การจัดการมลพิษและของเสีย
- การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
- ก๊าซเรือนกระจก

(2) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (1) โดยผู้รับการอบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร


(3) ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบ ประเมินขณะปฏิบัติงาน เป็นต้น































(4) จัดทำประวัติการอบรมของพนักงาน

2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม
          (1) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมลงในแผนการฝึกอบรม
                - เอกสาร/หลักฐาน






          (2) - (3) ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรม โดยมีผู้เข้าอบรมร้อยละ 100 ของกลุ่มเป้าหมาย ในแต่ละหลักสูตร และประเมินผลการฝึกอบรม จำนวน 4 หลักสูตร ดังนี้

                         2.1 การอบรมให้ความรู้และประเมินความเข้าใจด้านสิ่งแวดล้อมเพื่อขับเคลื่อนสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาเป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office)
                                 หลักสูตรที่ 1 โดยมีเนื้อหาเกี่ยวกับ ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว  การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ  การจัดการมลพิษและของเสีย การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และก๊าซเรือนกระจก 
                                  - รายละเอียดโครงการ
                                  - ใบลงทะเบียนฝึกอบรม
                                  - ประเมินผลการฝึกอบรม
                                  - แบบประเมินก่อน - หลัง การฝึกอบรม
                                  - ภาพกิจกรรม

                         2.2  หลักสูตรที่ 2 การจัดทำทะเบียนกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม (ยังไม่มีการดำเนินการ)
                                  - ใบลงทะเบียนฝึกอบรม
                                  - ประเมินผลการฝึกอบรม
                                  - แบบประเมินก่อน - หลัง การฝึกอบรม

                         2.3 โครงการฝึกอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจ ในการระบุประเมินปัญหาทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม และการจัดทำแผนงานโครงการที่นำไปสู่การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง 
                                  - รายละเอียดโครงการ
                                  - ใบลงทะเบียนฝึกอบรม
                                  - ประเมินผลการฝึกอบรม 
                                  - แบบประเมินก่อน - หลัง การฝึกอบรม
                                  - ภาพกิจกรรม

                         2.4 โครงการซักซ้อมอพยพหนีไฟตามแผนป้องกันและระงับอัคคีภัยของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา (ยังไม่มีการดำเนินการ)   
   
                                 กิจกรรมที่ 1 การซักซ้อมอพยพหนีไฟตามแผน ป้องกันและระงับอัคคีภัย สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภารับฟังบรรยายสรุปและให้ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตน เมื่อเป็นผู้ประสบเหตุอัคคีภัย (ภาคทฤษฎี)
                                  - ใบลงทะเบียนฝึกอบรม
                                  - ประเมินผลการฝึกอบรม
                                  - แบบประเมินก่อน - หลัง การฝึกอบรม

                                 กิจกรรมที่ 2 การซักซ้อมอพยพหนีไฟตามแผนป้องกันและระงับอัคคีภัยของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา (ภาคปฏิบัติ)
                                  - ใบลงทะเบียนฝึกอบรม
                                  - ภาพกิจกรรม

          (4) ประวัติการอบรมของพนักงาน
                - เอกสาร/หลักฐาน


กิจกรรมรณรงค์ให้ความรู้อื่น ๆ

กิจกรรมที่ 1 Green Quiz
     - รายละเอียดกิจกรรม
     - ใบลงชื่อร่วมกิจกรรมแต่ละครั้ง
     - คำถามที่ใช้ในการทดสอบ
     - ผลการทดสอบแต่ละครั้ง
     - การเผยแพร่กิจกรรม

กิจกรรมที่ 2 การเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสำนักงานสีเขียว (Green Office) ผ่านระบบออนไลน์

     - รายละเอียดกิจกรรม
     - ใบลงชื่อร่วมกิจกรรม หลักสูตรที่ 1 
     - ใบลงชื่อร่วมกิจกรรม หลักสูตรที่ 2
     - แบบทดสอบประเมินการฝึกอบรม หลักสูตรที่ 1
     - แบบทดสอบประเมินการฝึกอบรม หลักสูตรที่ 2
     - ผลการทดสอบ หลักสูตรที่ 1
     - ผลการทดสอบ หลักสูตรที่ 2
     - ใบประกาศนียบัตร หลักสูตรที่ 1
     - ใบประกาศนียบัตร หลักสูตรที่ 2
 

กิจกรรมที่ 3 Caoching "เทคนิคและวิธีการรับประเมิน สำนักงานสีเขียว ประจำปี พ.ศ. 2567" ครั้งที่ 1
     - รายละเอียดกิจกรรม
     - ใบลงชื่อ
     - การเผยแพร่กิจกรรม

กิจกรรมที่ 4 Caoching "เทคนิคและวิธีการรับประเมิน สำนักงานสีเขียว ประจำปี พ.ศ. 2567" ครั้งที่ 2
     - รายละเอียดกิจกรรม
     - ใบลงชื่อ
     - การเผยแพร่กิจกรรม

2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม

(1) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม
(2) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ใบรับรองจากหน่วยงานภายนอก ประวัติ ประสบการณ์

2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม

          (1) - (2)  ประวัติวิทยากรในการอบรม โดยผู้รับผิดชอบในการอบรมมีความรู้ความเข้าใจและมีความเชี่ยวชาญในการอบรม 

          - ประวัติวิทยากร โครงการที่ 1
          - ประวัติวิทยากร โครงการที่ 2 (ยังไม่มีการดำเนินการ)
          - ประวัติวิทยากร โครงการที่ 3
          - ประวัติวิทยากร โครงการที่ 4 (ยังไม่มีการดำเนินการ)

2.2 การรณรงค์และประชาสัมพันธ์แก่พนักงาน

2.2.1 มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน

(1) กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสารอย่างน้อย ดังนี้


(2) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัดจำนวนช่องทาง)


(3) กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร (ผู้ที่เกี่ยวข้องที่อยู่ภายในและภายนอกสำนักงาน)

(4) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร

(5) มีการประเมินความพึงพอใจด้านการสื่อสารและสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อม

2.2.1 มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน

2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ 2.2.1

(1) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม
(2) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ใบรับรองจากหน่วยงานภายนอก ประวัติ ประสบการณ์

2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ 2.2.1 (อยู่ระหว่างดำเนินการ)

2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (สุ่มอย่างน้อย 4 คน) โดยจะต้องสอบถามพนักงานแต่ละคนอย่างน้อยตามข้อ 

2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (สุ่มอย่างน้อย 4 คน) โดยจะต้องสอบถามพนักงานแต่ละคนอย่างน้อยตามข้อ 

กิจกรรม Green Quiz

     - รายละเอียดกิจกรรม
     - ใบลงชื่อร่วมกิจกรรมแต่ละครั้ง
     - คำถามที่ใช้ในการทดสอบ
     - ผลการทดสอบแต่ละครั้ง
     - การเผยแพร่กิจกรรม

2.2.4 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม และนำมาปรับปรุงแก้ไข โดยต้องมีแนวทางดังนี้

(1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น Line, QR Code การประชุมเว็บไซต์
(2) มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น
(3) มีการแสดงข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อมและการจัดการ
(4) มีการรายงานข้อเสนอแนะและการจัดการแก่ผู้บริหาร (บรรยายให้เหมาะสม)

2.2.4 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม และนำมาปรับปรุงแก้ไข โดยต้องมีแนวทางดังนี้

          (1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น Line, QR Code การประชุมเว็บไซต์
                - เอกสารหลักฐาน

          (2) มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น
                - เอกสารหลักฐาน

          (3) มีการแสดงข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อมและการจัดการ
                - เอกสารหลักฐาน

           (4) มีการรายงานข้อเสนอแนะและการจัดการแก่ผู้บริหาร
                 (4.1) การรายงานประจำเดือน ตุลาคม 2566
                         - เอกสารหลักฐาน
                 (4.2) การรายงานประจำเดือน พฤศจิกายน 2566
                         - เอกสารหลักฐาน
                 (4.3) การรายงานประจำเดือน ธันวาคม 2566
                         - เอกสารหลักฐาน
                 (4.4) การรายงานประจำเดือน มกราคม 2567
                         - เอกสารหลักฐาน